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国资委半年11次会议研究深化改革 试点方案遵循问题导向原则|皇冠官方链接

时间:2024-01-15    来源:皇冠官方链接    人气:

本文摘要:记者3日从国资委获悉,今年上半年,国资委已先后召开11次会议研究讨论全面深化改革工作。从会议释放的信息看,国资委层面全面深化改革的思路和路径日渐清晰。国资委6月下旬接连召开两次全面深化改革领导小组会议,会议审议包括《关于深化国有企业改革的指导意见(建议稿)》《关于完善国有资产管理体制的总体方案(建议稿)》《引入非国有资本参股中央企业投资项目暂行办法(建议稿)》在内多份文件。在此之前,国资委还召开过9次关于全面深化改革的会议。

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记者3日从国资委获悉,今年上半年,国资委已先后召开11次会议研究讨论全面深化改革工作。从会议释放的信息看,国资委层面全面深化改革的思路和路径日渐清晰。国资委6月下旬接连召开两次全面深化改革领导小组会议,会议审议包括《关于深化国有企业改革的指导意见(建议稿)》《关于完善国有资产管理体制的总体方案(建议稿)》《引入非国有资本参股中央企业投资项目暂行办法(建议稿)》在内多份文件。在此之前,国资委还召开过9次关于全面深化改革的会议。

根据会议释放内容观察,国资委在深化改革方面经历统一对深化改革各项要求的认识、研究确定2014年各项改革工作要点、部署相关中长期改革规划的编制工作等三个阶段。国资委层面对于全面深化改革的思路和路径正日渐清晰。中国企业研究院首席研究员李锦说,说明国资委层面关于深化改革的方案逐步成熟,文件基本成形,对于方案的讨论正从重要性、必要性、可行性转向可操作性。此前,国资委副主任黄淑和曾在《求是》撰文指出,国有企业改革已经进入了攻坚阶段。

当前和今后一个时期,重点是抓住两个关键环节:一是加快国有企业股权多元化改革,积极发展混合所有制经济,另一个是深化国有企业管理体制改革,健全完善现代企业制度。前述会议还释放出信息,国资委制定相关改革和试点方案,将全面了解企业实际情况,重大方案出台前将多听取各方面意见,全面系统推进各项改革,做到上下沟通、左右协调。国资委有关负责人表示,要按照问题导向原则,抓紧形成相关试点方案,积极推进混合所有制经济和两类公司试点,大力推进简政放权,争取在国资国企改革关键环节取得突破,同时强调要把今年承担的改革任务做得快一步、细一点、扎实一点。


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